近日, 沙洋县国税局被湖北省精神文明建设委员会发文确认为2013-2014年度省级文明单位,在过去16年里连续八届荣膺“省级文明单位”称号。在16年的创建实践中,沙洋国税已成立了独具特色、实用性强的“四化”创建机制。
一是强化创建意识。组织全体干部职工认识学习文明单位创建工作,要求人人参与到文明创建中来。单位大力开展以礼仪、礼貌、礼节及仪容、仪表、仪态为主要内容的个体文明素质教育活动,不定期邀请专家对干部职工进行文明服务礼仪培训。
二是量化创建目标。实行一岗双责岗位目标管理办法,做到创建目标明确,创建思路清晰,创建措施得力。每年初,将文明创建工作目标任务、党建工作目标任务以及税收业务工作目标任务量化分解,形成人人肩上有担子,个个身上有压力的良好局面。
三是深化创建活动。近年来,先后开展了争创“十星级”国税干部、文明科室、文明家庭、文明宿舍、文明楼栋、青年文明号、优化税收服务、学雷锋以及扶贫助学、扶贫帮困等活动,营造了良好的创建氛围,树立了良好的社会形象。
四是优化创建环境。建起了职工之家,购置了健身设备及相关文体设备,设置了健身房、棋牌室、图书室,成立了业余篮球队、网球队、游泳队等,经常组织各种文体竞赛活动,为干部职工营造了良好的工作、生活、娱乐环境。(沙洋县国税局 韩 琰)
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