企业注销后，劳动纠纷索赔该找谁？

冰水之缘

一女子与用人单位发生劳动争议，后单位注销，女子将出资开办单位的人作为“被告”，提出索赔要求。近日，市劳动人事争议仲裁委员会仲裁认为这一做法符合法律规定。

　　何女士来自钟祥农村。2010年6月，她到荆门城区一百货公司上班，从事牙膏、牙刷销售。2011年6月的一天上午，百货公司业务员查岗时，因何女士缺岗，即电话通知与她解除劳动关系。次日，何女士离开了百货公司。何女士工作期间，百货公司未与她签订劳动合同。同年11月，百货公司注销。

　　为此，何女士诉至市劳动人事争议仲裁委员会。此时，百货公司已注销，何女士要求出资人陈老板承担原百货公司的相关义务。

　　仲裁委认为，《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定：“发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。”本案中，原百货公司2011年11月注销后，何女士将出资人陈老板作为当事人符合法律规定，即陈老板应承担原百货公司的相关义务。

　　仲裁委裁决：陈老板为何女士支付未签订书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等近13000元。

　　因陈老板未履行裁决，何女士近日向东宝法院申请强制执行。执行法官通过划拨陈老板银行存款的方式，很快执结此案。（据荆门晚报）