沙洋县人社局党组“五加强” 落实党风廉政建设主体责任

萌萌，站起来 · 发表于 2014-12-3 08:46:53

   加强自身建设，当好廉洁表率。

   局党组成员带头廉洁自律，生活上不特殊化，严格遵守县委有关规定。带头落实“一岗双责”，抓好分管单位、科室的党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中。坚持抓早抓小、冒头就纠、小事小节零容忍、苗头倾向“零放过”。

     加强廉政教育，夯实思想基础。

   充分运用各种载体，经常性开展警示教育。邀请县检察院专家就预防职务犯罪等内容开展专题讲座，参观廉政教育基地和烈士陵园，局班子成员带头讲廉政党课，在大厅设置廉政文化宣传栏，办公场所和楼道内悬挂廉政图片和格言警句，向系统全体党员干部发送廉政提醒短信等。通过常教育、常提醒，让广大党员干部时刻对照党纪国法，规范个人行为。

   加强制度建设，狠抓责任落实。

   坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和县委十项规定，修订完善县人社系统各项制度。对社保基金、就业资金、小额担保贷款、事业单位公开招聘等重点工作和风险防控重点热点领域做到监控的全覆盖，切实做好吃空饷整治和作风纪律检查的牵头工作。
加强服务能力建设，全力提升服务效能。

   以党的群众路线教育实践活动为主线，认真开展服务窗口改进作风专项行动。围绕县委、县政府中心工作和党风廉政建设责任目标，狠抓落实，做到窗口工作制度化、规范化、常态化，服务效能不断提升。

   加强监督检查，切实转变工作作风。

   充分发挥舆论监督、群众监督作用，完善投诉受理机制，及时发现和查处相关的问题。特别是就业、社保、招聘等热点工作广泛接受监督。切实改进干部工作作风，不断提高人社系统在社会上的公信力。