沙洋县妇联四项措施推动妇女人才工作再上新台阶

沙洋跑腿记者

      近年来，沙洋县妇联把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕沙洋县经济发展大局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为重点，以提升各类女性人才素质为根本，引导广大妇女为幸福和谐新沙洋建设做贡献。

      一是加强人才工作的领导、落实人才工作责任。明确单位一把手为人才工作的第一责任人，成立由分管领导，办公室人员组成的领导小组，并将人才工作纳入乡镇妇联目标考核管理，全面挖掘、培养女性人才。

      二是加强妇女干部培训，全面提升妇女干部人才素质。通过举办培训班、召开座谈会等形式，提高了妇女人才的自身素质和综合能力，增强她们带领妇女群众参与经济社会发展的能力和水平。

      三是开展技能培训，着力培养女科技人才。继续实施就业再就业工程，依托沙洋家政服务培训中心，利用农村党员干部培训基地、现代远程教育站点等党建资源，联合人社局、教体局等部门，组织妇女参加有关实用技能和业务知识培训，提高妇女的实用技术和科技致富能力。

      四是建立巾帼科技致富女能手、女专业大户档案，加强女科技人才队伍建设。通过妇女人才档案的建立，可以更好的服务妇女和向社会进行推介；各级各类培训使妇女人才的综合素质得到进一步的提高；创新载体开展活动和媒体宣传，使妇女人才的作用得到进一步的发挥，增强了她们的辐射带动性。

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