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3月27日,沙洋县劳动就业管理局组织辖区重点用工企业和镇、村劳动保障信息员32人赴荆门李宁产业园就企业用工、招聘等进行了相互交流学习。这是该局与企业对接的第一站。
该局为服务企业用工,打破工作惯例、创新工作方法、优化服务方式,不拘一格创新服务。“就业局与企业对接、镇村信息员与企业对接、企业与劳动者对接”。这是该局服务企业用工的第一举措。同时畅通联络方式,将280个信息员、企业人事主管联系方式整理印制成册,人手一份;不定期组织企业人事主管与信息员沟通;企业随时接待信息员组团观摩,极大地融洽了关系,提高了对接率。大型招聘活动、小型专场集市、常规现场对接、大篷车下乡招聘,通过一系列活动,企业用工缺口较往年有很大好转,今年一季度先后举办了16场大型招聘会,就业、创业赶集会及专场招聘会,有146家企业进场招聘,提供岗位15856个,推介创业项目85个。提供免费服务38万余人次,进场求职11826人,达成就业意向3527人。组织职业技能培训、创业培训639人,提供劳动维权和法律援助327人。组织劳务输出5200余人。为返乡劳动者就近就地转移就业提供了广阔的平台和全方位服务。
本次交流学习参观了李宁公司工作、生活环境及工余设施建设,李宁公司相关负责人介绍了企业用工、招聘的经验。湖北福鑫医疗器械有限公司人事负责人深有感触地说:“这次交流学习让我们开阔了眼界,学到了经验,我们回去后将不断改进相关工作,主动服务,依法用工,让劳动者进得来,留得住。”
据悉,4月份开始,该局将对开发区企业逐一走访,逐一落实,有针对性地开展个性化服务,切实解决好企业用工难题。 |
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