沙洋县国土局严格条件把关，推进国土资源协管员队伍建设

意怠鸟 · 发表于 2015-4-29 08:36:12

一是严格条件把关,选好协管员。采取基层所审查,县局审核聘任制度。所选聘协管员要具备了解国土资源法律法规,具有较强的法律意识和一定的政策水平;热心国土资源协管工作;在群众中有较高威信,办事公道正派,工作责任心强等条件。
　　二是拓展角色功能,用好协管员。在明确村级协管员负责国土资源政策法规宣传,抓好基本农田和耕地保护巡查、管理及发现制止上报违法行为的主职基础上,拓展延伸管理职责,增加土地权属纠纷调处、用地指导服务、地质灾害预警预报等职能。

　　三是实施奖罚并举,管好协管员。建立协管员考核管理制度,加强国土资源协管员的业务指导和工作考评,实行季评、年考核,每一季度由基层所开展履职评价,年终组织对协管员进行考核,将耕地保护情况、违法违规发现制止情况、国土资源管理秩序情况作为考核硬指标。考核优秀的给予一定的奖励,对考核不称职的,予以解聘。凡协管员带头违法违规的,纳入黑名单,终身不得聘用。

　　目前,该局已在沙洋县15个镇(新区)280个行政村(社区、居委会)新聘280名国土资源协管员,协管员共发现报告国土资源违法违规行为21起,制止21起。