文献： 沙洋信息网编辑-陌陌
据小编从 沙洋县人社局了解，沙洋县人社局为方便群众劳动维权，提高劳动保障维权效率，近年来沙洋县全力推进劳动保障监察“两网化”建设，目前已形成全域覆盖、动态监管、上下联动的维权服务模式。
一是加强网格化建设。根据乡镇、社区行政管辖及经济发展状况，将沙洋县划分为 22个网格，每个网格配备 1-2名劳动保障监察协管员，办公场所及设施均已完备，网格管理制度逐步完善。现已形成以乡镇（社区）为依托、监察员带动协管员、县——乡镇（社区）一体的两级劳动保障监察服务体系。
二是推进监察工作下移。今年以来，沙洋县全面推进劳动保障监察业务下移至基础网格，在各基础网格统一设立“劳动保障监察举报投诉点”标识牌，各项劳动保障监察业务工作在基础网格全面展开。目前，各基础网格已 建立完善的用人单位信息数据库，登记用人单位基本信息 7007户，录用劳动者信息 37328人。协助县劳动保障监察局 对 423 户用人单位进行劳动保障年审，并将年审用人单位报送资料抽样存档。做了大量的劳资矛盾处理工作，调处劳资纠纷、纠正轻微劳动保障违法行为、协助处理劳动保障群访突发事件、及时上报严重劳动保障违法行为等，极大化解了劳动保障监察机构维权压力，提高了维权效率。工作比较突出的后港镇、五里铺镇等 6 个基础网格在近期独立处理建设领域农民工工资投诉 8 起，涉及农民工 209人，追回工资 53万余元。
此外，沙洋县已开通劳动保障监察信息系统业务专网，并能够按要求录入举报投诉登记受理、案件办理、用人单位信息等劳动监察信息监测数据，为信息系统在县域地区运行奠定良好基础。 | 
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