沙洋县人力资源和社保障局-牢筑民工工资“防线”

陌陌 · 发表于 2014-1-11 11:26:40

本帖最后由陌陌于 2014-1-11 11:32 编辑

文献：沙洋信息网编辑-陌陌

小编日前了解到沙洋人力资源和社保障局为进一步规范工程建设领域工资支付行为，从源头预防和解决拖欠工资问题，县人社局重拳出击，防止拖欠农民工工资的行为，切实保障劳动者的合法权益，确保元旦和春节期间的社会稳定。

完善工资保证金制度。目前，沙洋县的工资保证金制度已覆盖了建筑、交通、水利、国土、农业开发、装饰装修、园林绿化、新农村建设等建设工程领域。凭人社部门开具的《工资支付保证金办结函》，相关行政主管部门方可为施工单位办理工程项目施工备案或许可手续。施工单位克扣、拖欠劳动者工资且经责令改正逾期未改正的，人社部门可用工资支付保证金先行垫付工资。截止 11 月，沙洋县 192 家建设施工用人单位缴纳工资保证金 1166 万元，目前工资保证账户实时余额已达 1559 万元。

明确相关部门工作职责。人社部门负责对工程建设用工情况的全程监管，加强日常巡查，指导、督促施工单位及时办理劳动用工备案、工伤保险申报缴费等手续，核查清理并公示工资支付情况，督促施工单位及时处理拖欠工资隐患。住建、交通、水务、国土等工程行政主管部门负责对本行业建设工程的监管，严厉查处借企业资质承揽工程、违法转包或分包工程和劳务等行业违法违规行为，督促用工单位按规定缴纳工资保证金。公安部门负责查处涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，及时受理并快速侦办拖欠农民工工资相关案件。截止 11 月，共为 645 名务工人员追回工资 334.74 万元。

落实工资直达制度。对工程施工周期在三个月以上或工程造价在 100 万元以上的工程项目，一律要求施工用人单位实行银行实名制代发工人工资，并对发放情况进行公示。截止 11 月，已有 6 家施工单位通过银行直达发放农民工工资 213.26 万元。